Les Trophées Made in Scop reviennent pour une 4ᵉ édition, le 1ᵉʳ octobre 2026 à La Bellevilloise, à Paris, dans le cadre du 25ᵉ Congrès de la Fédération des Scop et Scic de la Communication.
Placée sous le thème « La communication coopérative, un jardin partagé », cette nouvelle édition mettra une nouvelle fois en lumière les initiatives qui font vivre notre réseau. Des projets créatifs, engagés et collectifs qui témoignent de toute la richesse de la communication coopérative.
Après l’étude des candidatures, le jury a retenu dix projets finalistes répartis dans trois catégories : Les actions créatives et originales, L’intercoopération et Les démarches environnementales et sociales innovantes.
Le 1ᵉʳ octobre, les finalistes viendront défendre leur projet devant le public lors d’un pitch. À l’issue des présentations, un vote en direct viendra compléter le vote en ligne, ouvert dès maintenant à l’ensemble des adhérents.
À vous de découvrir les projets et de choisir votre coup de cœur dans chacune des trois catégories !
Tout le monde peut voter, maximum 1 vote par personne.
Les votes resteront ouverts jusqu’à la fin des présentations des finalistes le 1ᵉʳ octobre à Paris.
Les finalistes 2026
Les actions créatives et originales
FINALISTE #1
Coopérative : SCIC Lez’Arts Collectif d’artistes du spectacle vivant
Projet : Resto Folie : une cantine solidaire qui crée du lien !
Resto Folie est une cantine solidaire implantée au Teil en Ardèche, au cœur du quartier Sud Avenir – La Violette. Porté par la SCIC Lez’Arts au sein du tiers-lieu culturel Le TiLT, ce projet hybride fait de la restauration un levier d’inclusion, de lien social et de dynamisation de la vie de quartier.
Il propose une offre de qualité à prix accessible tout en accompagnant des personnes vers l’emploi grâce à la formation par la pratique. Avec un menu à 14 € et 85 % de produits locaux et bio, Resto Folie s’inscrit dans une démarche de transition alimentaire.
Inspiré de modèles coopératifs comme Les Petites Cantines, le projet favorise aussi la mixité sociale et la création d’emplois inclusifs. Une initiative qui conjugue alimentation durable, montée en compétences et convivialité au service des habitants !
FINALISTE #2
Coopérative : Impro Infini
Projet : « Égalité / Réalité », le théâtre pour faire évoluer les regards
Égalité/Réalité est un spectacle interactif qui bouscule les stéréotypes et questionne l’égalité des droits entre toutes et tous.
Porté par Impro Infini, il s’appuie sur des saynètes inspirées de situations concrètes pour ouvrir le dialogue sur l’égalité des droits, les discriminations et l’inclusion. Le public observe, échange puis imagine d’autres façons d’agir. Certaines scènes sont rejouées avec ses suggestions pour passer de la prise de conscience à l’action.
Adapté aux publics, aux contextes et à l’actualité, le spectacle intervient auprès de collectivités, d’entreprises, d’établissements de santé et d’étudiants. Une démarche vivante et participative qui libère la parole, fait émerger des besoins d’accompagnement et aide chacun à mieux comprendre les mécanismes de discrimination.
FINALISTE #3
Coopérative : RC2C
Projet : Bravo, je trie aussi dans la rue !
À La Rochelle, le tri dans la rue prend un ton plus positif. Pour accompagner le déploiement de nouvelles corbeilles bi-flux, RC2C a imaginé une campagne pédagogique au plus près du geste.
Son principe est simple : dire « Bravo » avant de faire la leçon. La campagne se déploie dans l’espace public avec plusieurs supports qui guident habitants et visiteurs au moment du tri. Trente messages ont aussi été peints près des corbeilles avec une peinture naturelle sans COV, conçue pour s’effacer progressivement avec le temps et les intempéries.
Le mobilier urbain devient ainsi un point de contact utile, visible et bienveillant. Une façon concrète de lever les doutes au moment du geste tout en installant une culture du tri plus simple, positive et partagée !
Catégorie Intercoopération
FINALISTE #1
Coopérative : Mine de Talents | Le Marmiton, Coopérative des saveurs
Projet : L’identité d’une reprise collective
La rencontre entre Mine de Talents et Le Marmiton donne corps à une intercoopération entre deux savoir-faire complémentaires. Après la reprise du Marmiton par ses salarié·es, Marielle Fanchtein, directrice artistique au sein de Mine de Talents, a accompagné cette nouvelle étape en repensant son identité de marque.
Positionnement, charte graphique, site internet et supports de communication traduisent désormais un univers plus actuel, fidèle au fait maison, au local et à la convivialité.
Cette nouvelle image renforce la cohérence et la visibilité du Marmiton tout en soutenant son développement vers de nouveaux publics. La création devient ici un véritable levier au service d’une aventure coopérative !
FINALISTE #2
Coopérative : Good Coop (.Repliq, Yokwé Films, Com3elles, Polpoz)
Projet : Le GIE "Good Coop" : quand l’intercoopération passe du réflexe à l’infrastructure
Good Coop, c’est le passage d’une intuition collective à une vraie infrastructure d’intercoopération. Depuis 2021, le groupement réunit des coopératives toulousaines de la communication, du numérique et de l’audiovisuel pour mutualiser leurs forces, répondre ensemble à des projets et faire vivre une communication plus responsable. En 2025, la création du Groupement d'intérêt économique donne un cadre durable à cette dynamique grâce à une gouvernance partagée, des règles communes et un modèle économique commun.
Good Coop rassemble aujourd’hui 4 agences coopératives, 15 professionnel·les et plus de 900 K€ de chiffre d’affaires cumulé. Le “Good Market” complète le dispositif avec une vingtaine de compétences partageables. Ici, la coopération devient un véritable moteur de développement collectif !
FINALISTE #3
Coopérative : Tënk (avec Enercoop, la Nef, Oxalis, Windcoop, Telecoop, Label Emmaus, Citiz, Association Autour du 1er mai)
Projet : Regards Coopératifs, le documentaire au service de la coopération
Regards Coopératifs est un dispositif imaginé autour de cinq documentaires consacrés à des expériences et pratiques coopératives. Porté par Tënk avec huit autres structures, il permet à des sociétaires d’organiser gratuitement des projections-débats locales ouvertes à toutes et tous.
Chaque organisateur·rice bénéficie d’un accès aux films et de ressources pour animer les échanges. Déployé d’octobre 2025 à mars 2026, le projet a donné lieu à 86 projections et réuni plus de 2 000 spectateur·ices sur tout le territoire. Associations, tiers-lieux et acteurs de l’ESS se sont aussi emparés du dispositif pour faire vivre des dynamiques locales.
Une belle façon de faire connaître la coopération, de créer du dialogue et de multiplier les rencontres grâce au cinéma documentaire !
Catégorie les démarches environnementales et sociales innovantes
Cette catégorie compte exceptionnellement cette année 4 finalistes, le vote des membres du jury ayant abouti à un ex-aequo.
FINALISTE #1
Coopérative : Good Coop (.Repliq, Yokwé Films, Com3elles, Polpoz)
Projet : « ALT au capitalisme », donner voix aux coopératives de la transition
À l’approche des présidentielles 2027, Les Licoornes veulent faire entrer les coopératives de la transition dans le débat public. Pour porter cette ambition, Good Coop les a accompagnées dans la création de « ALT au capitalisme », une campagne de financement participatif qui défend l’idée qu’une autre économie est possible.
Le concept joue sur trois sens : l’alternative, la « halte » et la touche Alt qui invite à faire un pas de côté. Déployée sur les réseaux sociaux, en vidéo et lors d’événements, la campagne a atteint 30 000 € en neuf jours. Le compte Instagram a doublé son nombre d’abonné·es et une vidéo a cumulé près de 600 000 vues.
De quoi donner plus de visibilité aux alternatives coopératives et les faire entrer pleinement dans le débat public.
FINALISTE #2
Coopérative : IMPRIGRAPH
Projet : Structurer la RSE pour en faire un véritable levier de transformation de l'entreprise
IMPRIGRAPH a choisi de faire de la RSE un véritable projet d’entreprise. Pendant deux ans, deux coréférentes RSE ainsi que la direction ont suivi le parcours Print Ethic. Ce travail a permis d’analyser les pratiques selon cinq piliers : gouvernance, social, économie, environnement et ancrage territorial. La démarche repose désormais sur des objectifs mesurables, des indicateurs chiffrés et un plan d’action à trois ans. Un rapport RSE annuel est aussi partagé avec les clients, partenaires et collaborateurs.
Les avancées sont concrètes : rénovation énergétique, bâches transformées en mobilier, guides d’éco-conception, formation de 100 % des salariés en 2024 et actions sur le bien-être au travail. Une dynamique concrète pour faire de la RSE un moteur durable de progrès, d’innovation et d’engagement collectif.
FINALISTE #3
Coopérative : Agence weplus
Projet : Quand l’audiovisuel sensibilise au répit des aidants
Pour rendre visible le quotidien des proches aidants, Weplus a coécrit, tourné et monté un film avec la Plateforme de Répit d’Indre-et-Loire (PFR 37). Cette structure propose des solutions d’aide et de répit pour prévenir l’épuisement. À travers un récit humain et accessible, le projet sensibilise à l’importance de prendre du temps pour soi tout en faisant connaître les dispositifs d’accompagnement existants.
Déjà relayé par France Info, le film a aussi attiré l’attention de France 2. Son impact se prolongera lors d’un événement de sensibilisation co-construit avec la PFR 37. En donnant de la visibilité à une réalité encore peu médiatisée, le projet fait de l’audiovisuel un véritable levier d’utilité sociale.
FINALISTE #4
Coopérative : MAGNETIC
Projet : ACTIFS+, agir concrètement pour l’emploi des seniors
Face aux difficultés d’emploi rencontrées par les seniors, ACTIFS+ propose de passer du constat à l’action. Développée par Magnétic avec l’association Seniors Force Plus, la plateforme permet aux organisations publiques et privées d’évaluer leurs pratiques puis de les améliorer grâce à des recommandations concrètes. Le Senior Score mesure leur engagement à travers huit domaines clés. Le guide GRACE prolonge le diagnostic avec 100 solutions directement mobilisables.
Accessible, éco-conçue et pensée pour être déployée à grande échelle, ACTIFS+ donne aux organisations des repères pour agir, suivre leurs progrès et mieux valoriser les talents seniors. Un outil concret pour faire avancer l’inclusion au travail et transformer durablement les pratiques.
Votre vote peut faire la différence !
Vous connaissez désormais les finalistes. À vous de choisir vos coups de cœur !
Votez pour votre projet préféré dans chacune des trois catégories et soutenez les initiatives qui vous ont le plus marqué.
👉 Je vote pour mes projets préférés
Rendez-vous le 1ᵉʳ octobre à La Bellevilloise pour découvrir les lauréats et célébrer ensemble celles et ceux qui font grandir la communication coopérative !
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